合肥監(jiān)理工程師培訓 2023-06-01 10:40:19
課程介紹
發(fā)布日期：2023-06-01 10:40:19
案例無法突破：案例涉及到的公式、計算任務重，多次參考不過，且在短時間內也很難有突破。
記憶模棱兩可：合同管理、法規(guī)需要記憶的要點較多，背書容易模棱兩可，導致做題正確率低。
職稱評定：多省開始實行，監(jiān)理工程師等同于工程師職稱，且具備申報高一級職稱的條件。
行業(yè)需求：國家規(guī)定“每三萬平方米的建筑必須要有5個以上的監(jiān)理人員”。據(jù)此估算，全國目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬人左右。
升職加薪：2020年3月1日起，注冊監(jiān)理工程師可擔任工程總承包項目經(jīng)理。
考點精講：按照教材章節(jié)順序，應用邏輯關系圖、口訣、總結、聯(lián)想、對比、習題等多種形式，精細講解重難點及出題形式，幫助學員先理解，后記憶，全面掌握應考內容
考前串講：結合考試動向，把考點進行分級，剔除偏、難、怪等可考性較小的考點，保留必考、常考等考點，綜合性進行講解，歸納總結考點，做到知考法、懂考點、會做題
案例實操：針對案例題中出現(xiàn)的識圖題、實操題等超綱內容，把具有可考性的常見問題進行匯總整理，通過圖片、表格等形式對考點內容進行詳解，幫助學員攻克案例難關
套題密訓：根據(jù)分值分布及考試方向確定考點，研發(fā)兩套模擬試卷，并配備文字解析和視頻解析，通過對審題、做題、答題技巧的講解，全方面查漏補缺，提升考場得分率
考前點題：臨考前一周，跟隨老師針對重要預測考點進行圈劃和梳理，有方向的進行復習，通過最后一輪的考前指導對考試要點進行秒記，從而在考前達到速提分的效果
考前刷題：依據(jù)考試大方向及預測考點，整理每科目4套模擬試卷；通過做題+講解+提問+互動這一系列的學習，明確考點出題形式，掌握做題方法，培養(yǎng)做題手感
考前集訓：根據(jù)趨勢及渠道信息，研發(fā)集訓每科180以內考點+集訓兩套卷；通過分析考點+考法+技巧+習題訓練；達到“掌握考點，會做題，做對題”的學習效果
目標控制，記憶內容多，計算題型難
案例分析偏管理、偏實操，無經(jīng)驗難做題
依據(jù)歷年教學經(jīng)驗，科學智慧備考，循序漸進
梳理核心知識，講授記憶口訣與做題法，針對突破
串聯(lián)教材知識，整理實操案例，破解案例難題
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