嵌入式開(kāi)發(fā)的前景還好嗎
發(fā)布時(shí)間：2023-02-20 09:20:14 已幫助：人 來(lái)源：武漢信盈達(dá)
IT行業(yè)目前已經(jīng)成為平均薪資較高的行業(yè)，很多人都想轉(zhuǎn)行IT行業(yè)，由于嵌入式開(kāi)發(fā)的入門(mén)門(mén)檻比較高，所需開(kāi)發(fā)人才也相對(duì)的緊缺，因此是嵌入式是多數(shù)人的選擇，可是到底什么是嵌入式？為什么要學(xué)嵌入式呢？
到底什么是嵌入式？
參加嵌入式學(xué)習(xí)有哪些優(yōu)勢(shì)？
看看你適合學(xué)習(xí)嵌入式嗎？
嵌入式系統(tǒng)也是一個(gè)完整的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，和PC或服務(wù)器沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別，事實(shí)上，嵌入式、PC和服務(wù)器的界限已經(jīng)越來(lái)越模糊了。以前的嵌入式就是單片機(jī)，只能做簡(jiǎn)單的運(yùn)算處理，現(xiàn)在的很多嵌入式處理器性能比從前的奔騰還強(qiáng)，打游戲、看電影都沒(méi)問(wèn)題，誰(shuí)能說(shuō)它不是PC呢？另外有些專(zhuān)用的嵌入式系統(tǒng)已經(jīng)在充當(dāng)服務(wù)器的功能了，而集群技術(shù)更是可以使許多廉價(jià)的處理器組合在一起發(fā)揮大型服務(wù)器的作用。由于嵌入式越來(lái)越多地應(yīng)用到家用電器、汽車(chē)和控制領(lǐng)域的各種設(shè)施上，無(wú)處不在，并且與PC、服務(wù)器呈融合的趨勢(shì)，所以嵌入式行業(yè)前景空前的好。
首先是得好找工作。
嵌入式人才目前是處于供不應(yīng)求的狀態(tài)中，據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)在所有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)人才的需求中，對(duì)嵌入式工程師的需求達(dá)到全部需求量的60~80，并且每年以20的速率在增長(zhǎng)需求，學(xué)嵌入式對(duì)于廣大人群來(lái)說(shuō)是比較好找工作。
其次是得薪資待遇高。
職友集數(shù)據(jù)顯示，北京嵌入式開(kāi)發(fā)工程師平均薪資是￥18.9K/月，其中占比的薪酬區(qū)間是：20K/月-30K/月。
嵌入式人才缺口大，大部分企業(yè)選擇用加薪的方式來(lái)吸引高端技術(shù)人才，降低嵌入式人才流失率。嵌入式工程師的薪水相對(duì)較高，通常來(lái)說(shuō)，具有3年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪15—20萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。薪資在20k-30k之間的占比有21.4。而一線城市，如北京、上海、深圳等地，嵌入式工程師平均薪資更是高。由此可見(jiàn)，不管是現(xiàn)在還是未來(lái)，嵌入式工程師都會(huì)是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。
最后就是發(fā)展空間大。
嵌入式應(yīng)用廣泛，凡是嵌入式應(yīng)用到的領(lǐng)域，都可以作為嵌入式求職者的選擇，再次作為一名嵌入式程序員，想在技術(shù)路線上一直發(fā)展的話(huà)，那么可以從初級(jí)嵌入式工程師一直向的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師邁進(jìn)，學(xué)嵌入式轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)也比較多，比如也可以做研發(fā)，驅(qū)動(dòng)之類(lèi)的工作。工作的應(yīng)用是比較廣泛的。
嵌入式領(lǐng)域較新，發(fā)展非?？欤芏嘬浻布夹g(shù)出現(xiàn)的時(shí)間都不太長(zhǎng)(如ARM處理器、嵌入式操作系統(tǒng)、LINUX操作系統(tǒng))，大多數(shù)人沒(méi)有條件接觸或進(jìn)入嵌入式行業(yè)，更談不上能有機(jī)會(huì)接受專(zhuān)業(yè)人士的指導(dǎo)。因此，踏進(jìn)這個(gè)行業(yè)的難度比較大，嵌入式人才稀缺，身價(jià)自然也水漲船高。
嵌入式前景廣闊,保險(xiǎn)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、金融行業(yè)、車(chē)載導(dǎo)航、智能農(nóng)業(yè)等多種行業(yè)均可用到它！正因如此，市場(chǎng)對(duì)嵌入式方向的人員需求逐漸增多，薪資也是水漲船高，尤其是嵌入式工程師。
2.應(yīng)屆及往屆大學(xué)生；特點(diǎn)：對(duì)未來(lái)發(fā)展比較迷茫，對(duì)自身定位缺乏有效指導(dǎo)，渴望自身突破。
3.從事IT基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)工作者；特點(diǎn)：技術(shù)含量低，做的事情雜，未來(lái)提升空間小，期待改變現(xiàn)狀，提升待遇空間。
4.從事IT管理、銷(xiāo)售工作者；特點(diǎn)：技術(shù)不精，只停留在了解層面，在提供技術(shù)方案時(shí)，存在致命短板。
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