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合肥人力資源管理師 2019-05-17 14:38:03

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課程介紹 發布日期:2019-05-17 14:38:03
人力資源管理師

合肥上元教育開設人力資源管理師課程,針對各類考試的重要考點,為學員提供系統化的課程體系,專業的指導,幫助學員獲得人力資源崗位。

行業前景
  我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,據調查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設了人力資源專業,但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質,不僅急需在總體上大力提升,而且要實現三大戰略性轉變:由再現型素質向開拓創新型素質轉化;由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。
課程簡介
  企業人力資源管理師(簡稱人力資源管理師Human Resurces Professional,HRP),行業內通常簡稱為"HR”,是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。
學習對象
  1.剛生完寶寶的媽媽,想找個穩定的上5休二的工作
  2.想從事或有志于從事人力資源管理工作的管理人員的零基礎學員
  3.對人力資源感興趣的人群
  4.在校大學生人力資源管理專業和非人力資源管理專業
  5.在企業其它崗位,希望從事人力資源管理工作的人員
  6.企業總經理、常務副總等想提高管理水平的高層管理者
  7.從事人力資源管理以及教學、科研方面的中高級專門人才
教學特色
  1.專業性:把握人力資源發展的時代脈搏,圍繞“敏感、超前、引導、推進”的指導方針,使學員從中受益。
  2.權威性:組織HR考證領域權威師資,保障理論考試和技能考試的雙重效果;合格者由國家勞動和社會保障部頒發證書,全國通用,境外的權威證明。
  3.實戰性:我們將邀請人力資源業內高級人力資源咨詢專家、大型企業人力資源總監及國家人力資源職業資格證書考試組成員授課,以增加內容的可操作性與指導性。
  4.授課方式:課程講授、案例分析、實務研討、模擬操作、專題講座。
學習效果
  人力資源廣泛,任何一家公司都有適合您的工作,做人事、管理或者自己做企業家(擅于人力資源的人會是個比較有作為的企業家)。

以上就是覓學網作機構:合肥上元教育,為大家整理的人力資源管理師課程,為學員提供前沿、專業的教學資訊。


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