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發(fā)布時間：2019-10-10 09:28:23 已幫助：429人來源：合肥學博教育

人力資源管理師前景廣闊，應用范圍廣泛，前途十分光明，在很多企業(yè)當中，人力資源管理師起到了非常重要的作用，今天小編為大家整理了一些資料，一起來跟隨小編了解一下吧。

薪酬水平

對招聘職位薪酬的調(diào)查表明，薪酬主體值集中在2000至3999元區(qū)間、4000至5000、5000至6000區(qū)間也占重要部分，可見人力資源職位的價值已逐漸得到社會的重視，調(diào)查認為，人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內(nèi)，將有望繼續(xù)上升。

前景

國家職業(yè)統(tǒng)計部門2010年“行業(yè)人才需求調(diào)查報告”顯示，人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達40~50萬，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準，在強調(diào)以人為本的主題下，人力資源管理工作就顯得非常重要。

方向

據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)學生就職企業(yè)主要集中于金融保險業(yè)、咨詢服務業(yè)、快速消費品行業(yè)等熱門和具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如醫(yī)療設備、耐用消費品、電子技術、制藥、生物工程等，依然沒有能夠表現(xiàn)出對人才的較大需求，這些行業(yè)人才已較為飽和，人才需求也相應不多，調(diào)查認為，在未來1到2年內(nèi)，這一基本格局將不會有太大的變化。

以上就是小編通過【合肥學博教育】為大家整理的一些資料，想要了解更多資訊，請持續(xù)關注我們。

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合肥人力資源管理師未來發(fā)展趨勢

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