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武漢楊勤口才

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武漢楊勤口才
致力于找尋更符合中國人思維的口才溝通的方法;  課程采取有效的“啟發、參與、互動、體驗式”的教練式訓練模式;  專注于口才、演講、商務談判、職業素質企業管理等教育培訓機構  
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武漢高效團隊協作 2018-12-13 11:54:56

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授課學校: 武漢楊勤口才

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課程介紹 發布日期:2018-12-13 11:54:56
高效團隊協作

武漢楊勤口才開設高效團隊協作課程,高效團隊是指工作效率相對于一般團隊更高的團隊,通過專業的指導,系統化的課程體系,幫助學員學習計劃,高效學習。

課程背景
  高效團隊的建立可以帶給企業蓬勃發展的活力,更能促進行企業不斷成長與發展,但目前在各類企業的團隊中,人員散漫,士氣低落,不團結,明爭暗斗,效率低等現象十分普遍,如何帶好團隊也成為擺在企業中高層領導面前的一件大事。
課程收益
  通過卡耐基《高效團隊協作》培訓課程,增強團隊的凝聚力,訓練員工在困難和壓力下解決問題的能力,使隊員充分認識到團隊協作的重要性和必要性:改善人際關系,學會關心、激勵、信賴同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信賴,使大家融洽地與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、活潑互助的團隊氣氛;
  體會如何實現合作的最優化,建立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識,增強團隊的活力、創造力、凝聚力、熔煉團隊,提高團隊績效。加強員工的認同及歸屬感,扮演好自己在團隊中的角色,充分認識團隊的成長與個人發展密不可分。感受人與人之間直接的溝通,建立換位思考的意識,掌握溝通技巧,避免信息衰減,達到有效溝通、相互信任、相互理解、默契配合。
課程大綱
 了解團隊
  1、團隊的含義
  2、好團隊的七個特征
  3、團隊的起源
  4、團隊角色和組織角色的差異
 團隊精神
  1、什么是團隊精神
  2、團隊精神包含內容
  3、高團隊精神的表現
 團隊的目標
  1、團隊目標的作用
  2、制定目標的原則——SMART原則
  3、目標對話五步驟
  診斷團隊的角色
  1、角色測試——認識自己的角色類型
  2、團隊角色類型
  3、不同角色在團隊中的作用
  4、團隊角色的啟示
 團隊的決策
  1、團體決策的好處
  2、團隊與個人決策的比較
  3、團隊決策的方法
  團隊激勵
  1、了解激勵
  2、需要層次理論
  3、團隊激勵措施
  團隊沖突處理
  1、沖突的含義
  2、人際的兩種行為方式
  3、團隊沖突處理的五種方式
  4、處理沖突的六個步驟
  5、案例分析:陳經理該怎么辦

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