職業發展前景：
市場需求量巨大,應用領域眾多：
據美國職業發展協會NVDA統計,美國1999年就有16萬職業規劃師,平均1個生涯規劃師面對3000人的職業規劃,專業人才為美國人才流動和經濟發展起到了巨大的促進作用,跳槽者中有超過37的人接受過職業規劃咨詢服務。
中國是世界上的勞動力市場,假設中國每1500人需要1個職業生涯規劃師,那就有87萬的需求量,而參加過職業生涯規劃系統培訓并取得相應的人員僅2萬余人,經驗豐富的生涯規劃從業者更是不足500人。
不規劃生涯,只能被人生規劃：
我們的父輩,一個工作可以干一輩子。但是現在的我們面臨著科技的巨大變革,越來越多的人,面臨生涯難題：如何升職加薪向上發展？是否要發展一個副業？是否要跳槽？是否要轉行？
失業、轉型、創業、選擇等話題成為人們不得不面對的困境和難題。
人人都需要主動設計自己的職業生涯。
適合學員：
遇到職業困惑、生涯問題的職場人
心理學愛好者、從業者,獲取一個更廣泛的業務場景
人力資源從業者,包括HR、企業培訓師、獵頭等
企業中高層管理者,激發員工動力、搭建高效團隊
職業規劃從業者,包括指導師、高考志愿填報師、個人發展顧問等
中學、高校老師及教育培訓機構從業者,夯實基礎、提升專業度
課程體系：
課程將會幫助你搭建起一個科學、全面的生涯發展思維框架,這一方面可以帶領你更深刻地認識自己、挖掘自己的核心競爭力、解除自己的職業困惑、找到心動的方向；另一方面還可以掌握幾套本土化、落地可實操的工具模型,成為一個專業的職業生涯規劃師,能夠做到自助助人。
課程亮點：
理論實踐優秀師資
本課程的師資涵蓋了業內優秀的學者和實踐專家,既有專業的理論學術分享,又有來自大量咨詢實踐的經驗總結。
深入但淺出,新手也適合學習
本課程雖然包含著較為經典的理論和落地的實操學習,但其中的知識點和案例都與我們日常工作中的常見問題緊密結合,讓新手也很容易產生體感和共鳴,適合因為不同原因前來學習職業生涯規劃的同學。
對自身職業發展的一次全面梳理
自己目前的發展是否陷入了困局？自己的核心競爭力究竟在哪里？自己目前現在的發展決策是否合理科學？隨著課程學習的展開,每一個學員都會在這個過程中全面梳理一遍自己,讓自己在現在的工作中就能受益。
深厚的心理學專業積淀
不同于市場上常見的僅以某些個人職場經驗為基礎,在職業生涯規劃中片面追求職業高度、金錢收益,把人作為工具的導向。本課程基于華夏思源在心理專業領域多年的積淀,做到以“人”為核心,對“人”的分析維度更加豐富且透徹,能更好地幫助人們實現多元化發展。
專業“引領式”教學模式
每一個部分的學習,都有專業的班主任引領,設計引領方案,督促學習實踐,幫助大家更好地掌握精華與要點,不僅在考試中順利過關,更可以通過練習夯實基礎知識。